Tag: yenifikir

KLEPTOMNESIA

Be proud because simply it means your idea was good and you have the power to persuade people 🙂 Seen the word at Adam Grant’s book, noted to share, and next day Seth Godin shared the following;

“When your ideas get stolen, A few meditations:

  • Good for you. Isn’t it better that your ideas are worth stealing?
  • You’re not going to run out of ideas.
  • Ideas that spread win. / The goal isn’t credit. The goal is change.”

Full version is at: http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2018/03/when-your-ideas-get-stolen.html

Gurur duyun çünkü en basit haliyle, bu fikrinizin güzel bir fikir olduğunu ve ikna gücünüzün olduğunu gösterir 🙂 Kelimeyi Adam Grant’ın kitabından öğrendim, paylaşmak için not aldım ve ertesi gün Seth Godin şunu paylaştı:
“Fikirleriniz çalındığında, birkaç meditasyon:

  • Bu sizin için iyi bir şey. Fikirlerinizin çalınmaya değer olması iyi bir şey değil mi?
  • Fikirleriniz bitmeyecek
  • Yayılan fikirler kazanır. / Amaç fikrin sizin olduğunun ifade edilmesi değil. Amaç değişmek.”

(Tam versiyon yukarıdaki linkte)

Advertisement

You need to love your colleagues – İş arkadaşlarını sevmek zorundasın

You Need to Love Your Colleagues
İş Arkadaşlarını Sevmek Zorundasın

This time I dont know if this is scientifically proven or not, will check surely. However, it’s proven many times by my beloved colleagues from @wseturkey, and always stated as one of the biggest reasons for our successes. I’ve started to draft an article to further justify the intuition we had. In short, indeed in very very short, the demand and expectation around us becoming so extreme and we need a true support and diverse support (including emotions) from our colleagues, which is not happening without love. Otherwise, results are very usual, far from being great.
Bunun bilimsel olarak kanıtlanıp kanıtlanmadığını henuz bilmiyorum, ama bakacağım. Ancak, bu, @wseturkey ‘deki sevgili iş arkadaşlarım tarafından defalarca kanıtlandı, ve yaptığımız konuşmalarda hep başarılarımızın en büyük sebeplerinden biri olarak ifade edildi. Bu hissi daha fazla gerekçelendireceğim bir makale çiziktirmeye başladım. Ancak şimdilik çok çok kısaca, sebep şu; etrafımızdaki talep ve beklenti o kadar inanılmaz bir şekilde arttı ki, iş arkadaşlarımızın, duygusal tarafımızı da besleyen gerçek desteğine ihtiyaç duyuyoruz, ve bu gerçek bir sevgi olmadan olmuyor. Öbür türlü, başarılar olağanüstü olmaktan uzak ve normal olarak kalıyor.